《领导力思维:可复制的领导力转型关键》pdf下载

《领导力思维:可复制的领导力转型关键》pdf下载

管理学admin2019-04-06 9:39:491526A+A-

领导力思维:可复制的领导力转型关键书名:领导力思维

作者: [新西兰]珍妮弗·加维·伯格/基斯·约翰斯顿 

出版社: 中国友谊出版公司

副标题: 可复制的领导力转型关键

出版年: 2018-4

类别:管理学书籍

格式:pdf

ISBN: 9787505742628

《领导力思维》作者简介:

珍妮弗·加维·伯格

世界500强企业总裁教练、企业顾问、作家及演说家,哈佛大学肯尼迪政府学院公共领导力中心的网站专栏作家。师承哈佛大学享负盛名的罗伯特·凯根教授,现成立了一家全球领导力咨询公司,致力于将思维进化的概念应用到企业的领导力发展工作中。

基斯·约翰斯顿

乐施会全球董事会前主席,与珍妮弗·加维·伯格共同创立了全球领导力咨询公司。作为领导者,基斯也是领导力领域的研究者以及致力于培养领导力的实践者。他合作的有政府部门、非盈利组织和众多500强企业。

《领导力思维》内容简介:

 在《领导力思维》中,作者推翻了一个陈旧观念,即领导者认为,如果他们足够聪明、足够努力并能转而使用更好的管理工具时,他们就能找到正确的答案,预测和计划未来。但是,事情并非如此。面对复杂的世界,领导者需要的反而是简单的习惯和思维,即了解多方观点、提出不同的问题和观察更完整的系统。通过这些简单的习惯养成,思维简化将帮助团队以一种更广阔的视角和更具创造性的方式实现变革,从而帮助企业在逆境中重生。

点击这里复制本文地址 以上内容由PDF电子书网整理呈现,请务必在转载分享时注明本文地址!如对内容有疑问,请联系我们,谢谢!

支持Ctrl+Enter提交

pdf电子书网 © All Rights Reserved.  
关于我们| 联系我们|求书专区| 版权声明| 全部书籍
本站所有资源均来自网络,由网友制作上传,“PDF电子书网”整理发布,本站所有书籍不得用于商业用途,请在下载后24小时内删除,如有【版权】或【链接失效】等问题,请留言告知!